富莱克企(qi)业行(xing)为(wei)准则(ze)以及道德规范与(yu)合规性程序是(shi)用来指导如(ru)何处理企(qi)业日常工作中遇到 的(de)问题的(de)基本准则(ze)。

富莱(lai)克员工应该(gai)：

> 始终拥(yong)护(hu)和发(fa)扬公司文化，绝(jue)对不接受，不当行(xing)为或(huo)非法行(xing)为。

> 阅读此行为准(zhun)则(ze)，并用它(ta)来指导行为和决策。

> 遇到(dao)任何问题(ti)时，与领(ling)导沟通，绝不(bu)犹豫。

> 对(dui)决(jue)策或行为产生(sheng)疑问，随(sui)时向相关人员咨询(xun)。

> 采(cai)取适当(dang)的行动，以解(jie)决问题和(he)顾(gu)虑 > 对表达(da)顾(gu)虑的人不进行打击(ji)报复

此行为(wei)准则是富莱克(ke)道德规(gui)范与合规(gui)性程序(xu)的(de)组成部(bu)(bu)分，旨(zhi)在向代(dai)表我们采取行动的(de)管理人 员(yuan)、员(yuan)工(gong)、供(gong)应商和(he)第(di)三方传达富莱克(ke)对于(yu)个人和(he)企业行为(wei)的(de)全部(bu)(bu)期(qi)望，并确保这些期(qi)望得 到(dao)满(man)足。

使(shi)命/ Mission：员工幸福 客户(hu)满意 

价(jia)值(zhi)观/ Values：质(zhi)量是我们共同(tong)的追求(qiu) 

愿(yuan)景/ Vision：积(ji)累形成优势，专注提升(sheng)能力(li)，做(zuo)一(yi)家百年老店 

核心价值(zhi) / Core Value：

1.诚(cheng)(cheng)实守信(xin) Integrity：我(wo)们要毫(hao)不犹豫地坚(jian)持(chi)符合道(dao)德规范(fan)的诚(cheng)(cheng) 信(xin)行(xing)，我(wo)们要坚(jian)定不移地履行(xing)对自己和客 户许下的承诺。

2.员工安全 Employee Safety：遵(zun)循安全制度(du)，创(chuang)造(zao)一(yi)个包容的(de)工作(zuo)环 境(jing)，吸引、培养和(he)留住优秀的(de)人才(cai)，让所 有员工都(dou)能够发(fa)挥自己的(de)最大潜力(li)。

3.质(zhi)量第(di)一 Quality First：以质(zhi)量求生存，以品质(zhi)为保障，以国际标(biao) 准(zhun)为标(biao)杆提高工艺水(shui)平，弘扬工匠精神。

4.客(ke)户(hu)满(man)意 Customer Satisfaction：客(ke)户(hu)的(de)成功就是我(wo)们(men)的(de)成功，我(wo)们(men)要主(zhu)动 寻求(qiu)客(ke)户(hu)的(de)意见(jian)，深入了解他们(men)的(de)需求(qiu).我(wo) 们(men)要充满(man)热情地(di)寻求(qiu)新(xin)的(de)技术、能(neng)力和(he)方(fang) 法(fa)，为我(wo)们(men)的(de)客(ke)户(hu)创造实实在在的(de)价值。

5.进取(qu)创新 Continuous Improvement：我们要接受相关指标、反馈和严谨的(de)管(guan)理(li) 过程的(de)要求，不断(duan)进取(qu)，在企(qi)业的(de)各个方 面寻求进步。

6.协同合作(zuo) Collaboration：我们(men)是个紧密的团(tuan)队，我们(men)要跨(kua)越平台、 业务(wu)单元和职(zhi)能部门展(zhan)开无缝协作(zuo)。团(tuan)体 的成(cheng)功才是真正的成(cheng)功。

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